企业公民身份
方法
通过在其在其管理理念中所述的致力于“全世界不可或缺的公司,”的致力于其管理哲学,通过植根于全球各地的社会致力于通过植根于当地社区的计划和谐共存。
认识到公司预计将更为社会涉及,每位员工都将继续为爱普生的人们贡献为良好的企业公民,并促进互利的关系。爱普生的贡献超越了财政支持。爱普生强调涉及技术和知识的贡献,这是一种支持其业务的一种方式,以便回馈给社会的方式。展望未来,爱普生将继续从事企业公民活动,包括涉及人力的捐款。
企业总公司支出(数百万日元)
贡献类型 | 2017财年 | 2018财年 | 2019财年 |
---|---|---|---|
现金捐款 | 352. | 462. | 438. |
工作时间(包括自我导向计划活动)的员工志愿者活动 | 38. | 127. | 124. |
提供产品和服务 | 100. | 79. | 62. |
其他* 1 | 121. | 154. | 271. |
全部的 | 611. | 822. | 895. |
* 1包括工资和工资从事企业公民工作的全职工作以及从事工作时间以外的志愿者活动的人员的工资
与政府机构保持健康的关系
爱普生是一家跨国公司,世界各地的行动。爱普生旨在通过在其运作的每个地区的政治,政府和监督机构的政治,政府和监督当局建立健康,透明的关系以及避免不正当的关系和其他不公平活动来促进社会的健康。
政治贡献符合公司规定。Epson在2019财年没有政治贡献。