可持续性在爱普生
与西班牙
爱普生的倡议及其与我们可持续发展目标的关系
正如爱普生的管理理念所述，爱普生的目标是成为一家不可或缺的公司，爱普生认为这一目标与实现联合国的可持续发展目标(SDGs)是一致的。
2017年，作为这一努力的一部分，爱普生创建了“关键企业社会责任主题”，这是一个确定解决社会问题的重要举措的物质矩阵。爱普生研究了其倡议与17项可持续发展目标中的169项目标之间的关系，以确定与爱普生倡议相交叉的可持续发展目标。
爱普生确认，其举措支持实现以下14项可持续发展目标。(请注意，此表格于2019年6月制定，并可能根据未来业务发展而有所变化。)
承诺实现可持续发展目标
爱普生正以其独创的高效、紧凑和精密技术以及开放式创新举措为载体，推动创新，使世界变得更加丰富和美好。我们的目标与联合国通过的可持续发展目标一致。
为子孙后代创造一个更美好的世界，爱普生将努力探索社会问题的解决方案，尝试新的理念和方法，创造新的价值，提供超出客户期望的惊喜和愉悦，为实现可持续发展目标做出贡献。
Yasunori小川
总裁兼首席执行官
精工爱普生公司
在长野县注册成为可持续发展目标合作伙伴
精工爱普生总部所在地长野县已经启动了日本一些最先进的可持续发展目标倡议。其中一项举措是可持续发展目标伙伴注册系统。该地区与商业团体、金融机构、大学和其他环境、社会和经济领域的支持组织合作，以提高当地公司的价值和竞争力，并促进它们针对可持续发展目标采取行动。自2017财年以来，精工爱普生一直致力于实现可持续发展目标。精工爱普生与被选为“可持续发展未来城市”的长野县政府一道，积极推动该地区的可持续发展目标。例如，我们通过展示我们所采取的行动实例，以及展示这些行动如何与可持续发展目标挂钩，帮助长野县中小企业提高了对可持续发展目标的认识。我们作为观察员在长野县和关东经济贸易局联合举办的区域可持续发展目标联盟上介绍了一些例子。我们还在2019年的长野县可持续发展目标研讨会上介绍了一些例子。此外，在精工爱普生于2020年1月在长野举办的供应商SAQ培训会议上，我们邀请了一位来自长野县工业和劳动部的特邀演讲人，向我们的供应商解释了该县的可持续发展目标合作伙伴注册系统。
为了使我们的行动与长野县政府的行动同步，基于我们迄今为实现可持续发展目标所采取的行动，我们申请注册为可持续发展伙伴。
公司注册必须符合两个条件:
- 它必须提交一份书面宣言，承诺实现可持续发展目标。
- 要实现可持续发展目标，必须采取具体行动。
我们宣布了实现可持续发展目标的管理政策和行动，满足了第一个要求。我们满足了第二项要求，提交了与17项可持续发展目标和169项目标相关的42个项目的具体行动信息。精工爱普生于2020年7月注册为长野县可持续发展目标合作伙伴。
我们将每年向地方政府报告我们在可持续发展目标方面的进展，并将通过我们的供应链为实现可持续发展目标做出贡献。
建筑内部意识
爱普生通过可持续发展目标讲述的价值创造故事
2019年10月，精工爱普生总监、当时的企业社会责任管理办公室负责人川川正行在爱普生集团一年一度的技术信息分享活动“价值创造博览会”上解释了爱普生的价值创造故事。他从对可持续发展目标的贡献的角度解释了价值创造的故事，让员工更清楚地了解这个故事和可持续发展目标，并使他们能够将这些知识用于技术的发展。川川举例说明了爱普生提供的价值，以及这些价值是如何与可持续发展目标联系在一起的。随后，他向员工讲述了在工作和日常生活中为可持续发展目标做出贡献的重要性。这些例子强调了产品开发人员考虑客户将如何实际使用我们的产品是多么重要。我们还提醒员工，在实现可持续发展目标的过程中，企业内的每个人都有自己的一份责任，并向我们展示了爱普生通过我们的业务活动为社会做出贡献的明确路线。
学习爱普生的价值创造故事
作为内部灌输可持续发展目标意识的第二年项目的一部分，爱普生为日本爱普生集团的员工开设了在线课程。该课程旨在加深对可持续发展目标如何与其所做的每一项任务相联系的理解。他们从价值创造的故事中了解到，爱普生目前和未来将如何通过我们提供的价值(产品和服务)为可持续发展目标做出贡献。在我们国内业务部门大约2万人中，超过92%的人已经完成了课程。学员们报告说，该课程给了他们新的见解，因为从可持续发展目标的角度来看待他们的行动提供了一个新的视角。他们能够想象他们的行为是如何与目标联系在一起的，以及他们所做的事情是如何影响社会的。这个故事告诉他们，爱普生可以通过生产造福世界的产品，并继续朝着可持续发展的方向努力，从而成为领导者。
什么是可持续发展目标?
2015年，联合国发展峰会通过了《改变我们的世界:2030年可持续发展议程》，150多位国家领导人出席。
该议程是一项为人类、地球和繁荣而制定的行动计划，包括一项宣言和一套17项目标和169项可持续发展具体目标。
