环境
环境历史
环境行动时间表
和谐,合作和环境承诺
爱普生成立于1942年,位于位于长野县丰富的自然环境中的城市。和谐共存与我们经营的社区长期以来一直是公司的基石,甚至随着我们的运营在全球范围内扩大,我们对环境的尊重文化从未动摇过。我们在1988年展示了这一点,Epson成为世界上第一家公司宣布它会消除臭氧消耗氯氟烃(氟氯化碳)的运营。我们通过分享我们在“比赛前合作”的旗帜下分享我们积累的技术专业知识来展示这一点。我们将保持高水平的环境行动,因为,如在管理理念中所述,Epson旨在成为一个渐进的公司,因为我们对环境保护的承诺而受到了世界各地的。
1942-1979
1942年污染控制
Epson开始处理从其现场排出的废水,以避免附近的Suwa湖附近。在20世纪70年代,由于污染成为一个社会问题,Epson加大了污染控制努力,并建立了更严格的新内部环境标准,而且具有更严格的水质限制,而不是立法所要求的。
1980-1989
1983年节能计划
自1980年以来,EPSON通过设定能量减少目标,进行现场能源巡逻,安装节能设备等,以来已经进行了节约能源的计划。1983年,Shoen工厂(现在的Hirooka办公室的一部分)安装了一个带有微控制器的系统,以控制工厂内的照明夹具。导致的戏剧性节能促使日本照明工程研究所识别秀植物,良好的照明奖。
1988年氟氯化碳宣言
1988年,一年将成为爱普森环保计划的第一个基准年,Epson成为全球第一家宣布它在其全球运营中完全淘汰氯氟烃(氟氯烃)的使用。由于密集的爱普生集团,我们在臭氧消耗物质中努力,我们于1992年在日本获得氟氯化碳,并在次年日本举行。
1990-1999
1991年清洁中心
在快速建立无氟碳化技术后,爱普生积极支持合作伙伴公司(外部和现场承包商)的努力,以消除氟氯化碳的使用。作为这项努力的一部分,Epson在前叶岛工厂设立了一个共享的氟氯化碳清洁中心,并邀请了合作伙伴使用它。
1992年CFC消除计划认可
1992年,EPSON从美国环境保护局(EPA)中获得了六个连续的地流层臭氧保护奖(公司和个人奖项),以确认公司的氟氯化碳淘汰计划和其中的个人成就。
然后,Tsuneya Nakamura董事会董事长埃克索·爱普生,当时评论,“当司科委员会损坏臭氧层时,我们迅速决定将它们淘汰我们的运营。起初,我不是认为决定这是一个很大的交易。只有后来,当我们被选择为此荣誉时,它会在我所取得的成就下黎明。
1993年本地计划GO GLOBAL
志愿者节目在普遍邦集团上发芽,促进与当地社区的和谐。1993年,Epson America,Inc。(EAI)赢得了加利福尼亚州的志愿者沿海清理计划以及减少废物减少努力的浪费减少奖。
1998年第二个环境基准年
1998年,在氟氯化碳淘汰方案和Epson作为其第二个环境基准年的年度推出的十年后,Epson建立了一般的环境行动计划,用于解决一系列环境问题并形成六个专家委员会。
- 环境产品委员会
- 节能委员会
- 零排放委员会
- 产品回收委员会
- 化学物质控制委员会
- 绿色采购委员会
1999年开始出版环境报告
1999年,EPSON开始发布年度环境报告,以通知公众其环境行动,并获得可用于帮助塑造未来行动的公开反馈。2003年,我们开始发布一项年度可持续发展报告,不仅涵盖了我们的环境行为,也涵盖了我们的社会计划。
2000-2009
2000年能源巡逻
2000年,在响应当地企业和组织寻找拯救能源的当地企业和组织的要求,Epson与在长野的其他一些公司组建,形成Suwa区域能源巡逻队。该团队访问当地企业,办公室和其他设施,以评估其能源使用,并建议降低能源消耗的方法。2005年,随着该方案的好处获得更广泛的认可,成立了一个新的谢山能源巡逻队,为所有Nagano县提供扩大的覆盖范围。在2010年在台湾推出了类似的计划。
2000年重新造林项目支持
作为一种贡献印度尼西亚的一种方式,这是一家EPSON拥有制造业务的国家,Epson在卡利马丹的重新造林计划,这是一个迅速失去热带雨林的岛屿。征求日本国际林业促进和合作中心的帮助,与印度尼西亚政府密切合作,EPSON被重新编辑并维持“爱普生森林”,大约300公顷的地区,直到2008年。通过采用农业作物,其中农作物随着树木种植,这个项目不仅恢复了森林的下降,而且还改善了当地居民的生活。
2001 ISO 14001认证
Epson很快就获得了遵守ISO 14001的认证,以帮助确保其环境计划的持续和有效性。1995年,U.K.会员Epson Telford Ltd.(ETL)为BS7750获得了认证(英国环境管理系统标准ISO 14001为基础)。到2001年,全球EPSON的主要制造和非制造场所已收购ISO14001认证。
2001 EPSON生态标签
2000年,EPSON开始了爱普生生态标签计划。根据该计划,我们使用标签为消费者提供有关EPSON产品的环境属性(自我宣称)的信息,并促进生态意识产品的创建。LP-9400(EPL-N7000在某些区域中的EPL-N7000)2001年发布的Page打印机是第一个有资格获得标签的产品。
2003年绿色采购生产材料
我们开始了标准化的全球计划,以保证某些禁用的物质被供应链脱离。该方案有助于确保EPSON集团公司在世界上任何地方采购的零件和原材料符合EPSON集团绿色采购标准为生产材料发布的标准。
2003年零排放计划
我们于1997年推出了“零排放”计划。该计划的目标是回收我们业务活动(1级)产生的100%的排放,并减少我们的总排放量(2级)。到2003年,世界各地的EPSON网站达到了1级。目前,我们正在努力减少浪费的数量,并实现更高水平的回收。
2008年环境视觉2050
为了做出我们所能从根本上解决全球变暖的深化问题,我们建立了环境愿景2050,这是一份声明EPSON的远程环境目标的文件。
2010-2019.
2010年SE15中期环境政策
爱普生的SE15中期环境政策沿着实现环境视觉2050的道路规定了第一个里程碑。
2010年新观点
我们推出了Precepress L-4033A。这种数字标签压力机旨在使用创新的EPSON产品和技术来实现在使用过程中降低环境影响的视图。采用EPSON的Micro Piezo技术,Subspress提供标签制造商比传统的模拟标签压力机剧烈降低的环境影响。
2010年高容量墨水罐系统
爱普生开始销售配有印度尼西亚的高容量墨水罐系统的打印机,后来扩展到大约150个国家和地区,主要集中在新兴国家。对于这种系统,EPSON采用了一种非常不同的方法,从墨盒打印机中使用。用户而不是更换墨盒,用户用瓶装油墨重新填充其打印机的墨水罐,节省资源并提供卓越的环境性能。
2012追求紧凑型
为了提高我们打印机的基本生态性能,并为用户提供更多安装选项,我们完全改造了设计的设计。表达式XP-600喷墨打印机具有较小的机制和新的更纤薄的打印头和墨盒类型,使每个维度比其前身730更小。
2014年改变办公印刷
爱普生的高级喷墨技术通过将激光的偏移加速到喷墨来驱动办公印刷的变化。
办公室喷墨打印机配备高容量墨水包,通过大大减少更换耗材的需要节省资源和时间,并减少更换,订购,管理和运输耗材库存所涉及的工作。并且在印刷中使用的热量,EPSON喷墨使用比激光打印机更小的功率。
2015年回收纸在办公室
Epson开发了将改变纸张周期的技术,为使用纸张提供新的价值,并刺激办公室回收。2016年日本商业释放的Paperlab纸质回收商使用EPSON的原始干纤维技术来安全地摧毁机密文件并在不使用珍贵水资源的情况下再循环它们*。
*少量水用于在系统内保持一定的湿度水平。
2016年宣布EPSON 25公司愿景
我们正在利用EPSON的高效,紧凑,精密的技术来推动四个领域的创新,目的是提供减少环境影响的产品和服务,包括在客户的业务流程中。
2018年环境视觉修订2050
对内部和外部环境变化的回应,EPSON修改了实现可持续社会以反映社会要求的愿景。愿景阐明了爱普森的意图,利用其独特的优势来创造环境价值和解决脱碳,资源回收和SDG等社会问题。
2018基于科学的减少温室气体排放的目标
科学基础目标倡议已批准Epson的全球温室气体减少目标,作为基于科学的科学和与巴黎协定一致。
2019年绿色债券
爱普生制定了绿色债券* 1框架采购项目所需资金以实现社会可持续性。我们正在积极地利用绿债问题的收益,以推进环境举措,实现EPSON 25的目标。
* 1发布给采购的债券专门用于环境领域的举措