供应链企业社会责任

交流和培训

与供应商沟通

年度供应商大会

除了承诺提供高质量的产品外,爱普生认为在整个供应链中维护人权、劳工标准和环境保护是其企业责任的重要组成部分。因此,爱普生视所有供应商为重要的业务合作伙伴。

在年度供应商会议上,我们解释我们的采购政策。会议在爱普生的主要工厂所在地长野县举行,我们将提供我们业务状况和战略的总体概况,解释我们的计划和采购政策,并要求供应商在提高质量、降低成本、严格遵守指定的交货日期,参与企业社会责任计划,推动业务持续发展计划,减少对环境的影响。

我们认为每年的供应商会议是获取供应商反馈的宝贵机会。我们举办了一个单独的社交聚会,促进供应商和爱普生执行团队之间的交流,包括精工爱普生的总统。由于新型冠状病毒(COVID-19)大流行,2020年供应商会议暂停。

CSR供应商会议

在一年一度的CSR采购供应商大会上(自2016年起),我们向供应商解释CSR趋势,我们的CSR采购活动和要求。在日本、中国、印度尼西亚等多个爱普生生产基地,众多供应商参加了CSR采购供应商大会。

在会议上,我们要求遵守可持续采购政策和爱普生供应商指南。并对企业社会责任细节评价与应急响应能力、冲突矿产勘查的自我评价(SAQ)指导进行了阐述。2019年,我们引入环境SAQ作为基本的供应商评估,以减少产品对环境的影响。我们还要求加强各供应商的应急能力和行为。

区域 参加公司总数 出席率* 1
日本 中国 印尼 其他人
FY2017 237 113 103 - 453 92%(日本)
FY2018 447 222 168 295 1132年 67%(日本)
FY2019 510 58 193 63 824 83% (WW)
关键供应商考勤指标* 2 FY2020 100%(全世界)

* 1出席率=出席人数/受邀供应商
* 2关键供应商考勤指标:考勤率=出席人数/关键供应商

供应商举报系统

爱普生设立了合规热线,以接收供应商就违反或可能违反法律规定和《爱普生集团供应商指南》的行为提供的报告和咨询。供应商被要求报告任何与爱普生运营或涉及爱普生管理人员或员工的真实或可疑的不当行为或法律、监管或道德违规行为。通过设立合规热线,爱普生将进一步推广企业道德。

内部培训

爱普生集团的管理理念提倡尊重个人和团队精神。与此同时,《企业行为原则》概述了通过专业发展培养员工的独立性和信心来创建企业文化的行为。我们认为,了解法律和其他要求,以确保采购的合规性和可持续性尤为重要。因此,爱普生为所有员工提供一般的采购培训,以及为采购人员的需要量身定制的课程。
2019财年的实现率有所下降,原因是一些课程没有举办以预防新型冠状病毒(COVID-19)感染。

基础采购培训(日本)

采购合规研讨会

课程 描述 FY2017 FY2018 FY2019
采购合规研讨会 人员达到率 92% 92% 71%
采购合规研讨会
  1. CSR /西班牙和采购
  2. 采购行为守则
  3. 法律、法规
  4. 操作过程
  5. 案例研究
新的采购人员 目标
26 21 27
1060年 885 830
结果
36 33 32
1120年 919 719
遵守采购规定研讨会(更新)
  1. CSR /西班牙和采购
  2. 法律、法规
  3. 案例研究
采购人员,每5年一次 目标
30. 22 22
1260年 850 2700年
结果
33 22 42
1019年 674 1783年


基本的在线课程

描述 FY2017 FY2018 FY2019
  1. 的行为准则
  2. 法律法规,案例研究
所有爱普生人员、职介机构员工及其他合作伙伴 人员达到率
目标 85% 85% 90%
结果 86% 91% 96%


RBA(供应链社会责任)专业培训(全球范围)

爱普生为采购人员提供专业培训,以管理供应商社会责任。这些程序是基于RBA的行为准则和RBA (VAP)审计标准。有些是由外部顾问进行的。

课程 描述
澳大利亚央行研讨会(101) 有关澳洲联储行为准则及澳洲联储制度的一般培训课程
澳大利亚央行研讨会(高级) 有关澳洲联储行为准则及有关劳工、健康与安全、环境、道德与管理体系的详细要求的专业培训课程
RBA (VAP)审核的车间 为实施RBA要求和准备RBA (VAP)审核进行车间培训
对CSR审核员进行供应商审核培训 对供应商现场审核的内审员进行培训
对供应商审核人员进行面试培训 对供应商现场审核的内审员进行培训