新闻发布会上

更新大规模收购精工爱普生股份的对策(收购防御措施)

-2017年4月28日,日本东京-

精工爱普生株式会社(以下简称“本公司”),为确保和提升本公司的企业价值及股东的共同利益,24日,在公司召开的第72届股东大会上,获得了股东们对《大规模收购公司股份对策(收购防御对策)》的续期批准。2014年(公司大规模收购股份对策更新方案:“现有方案”)。

由于现有计划有效期至2017年6月28日召开的公司第75次股东大会(“年度股东大会”)结束,公司一直在以多方面的方式考虑现有计划,包括是否继续现有计划,从维护和提高股东共同利益和公司价值的角度出发。

因此,公司已确定,更新现有计划将有助于公司的企业价值及其股东的共同利益,因为这将有助于整个公司在不分散其管理资源的情况下推进实现爱普生25公司愿景的战略,当本公司收到收购人对本公司股份(定义见下文第3.2.2(a)条;下同)的大规模收购提议时,它将为公司提供一项措施,确保股东有必要的时间和信息来决定是否接受该提案,或公司董事会提出替代提案,同时使董事会能够与收购方进行讨论和谈判。有鉴于此,本公司特此在今天召开的董事会会议上宣布决定,对现有计划进行某些修改,以更新现有计划(更新后的应对措施计划:以下简称“计划”),但须在年度股东大会上获得股东批准。

对现有计划进行修改的目的是进一步提高其适当性和客观性,更明确地界定该计划是为了确保对策能够维护股东的共同利益,而不是为了维护公司高管的职位。其内容概述如下。

现有计划的重大变更

  1. 为进一步增强特别委员会决策的客观性,特别委员会成员应完全从高度独立的外部董事中选出,而此前,允许选举外部专家。
  2. 某些收购模式等受制于免费分配的股票收购权将被删除,以限制触发要求。
  3. 关于如何处理特别委员会的建议,以消除管理当局的任意操作,董事会应按照建议作出决定(除非遵循建议可能被认为违反董事履行谨慎经理应有注意义务的情况),而在此之前,董事会被要求在最大程度上尊重这些建议的情况下作出决定。
  4. 收购后的每个流程所需的时间(定义见Ⅲ。2.(1) (b)以下;表示将对购买意向进行具体说明和澄清。
  5. 如果从无资质方(定义见Ⅲ.2)获得股票收购权。(4) (g)以下;(以下同),明确不交付现金等任何经济利润。

其他小的修改,如措辞的改变。

本公司截至2017年3月31日的主要股东名单如下。请注意,到目前为止,本公司尚未收到任何来自特定第三方的大规模收购本公司股份的通知或建议。

单击此处查看对策的详细信息PDF(400 kb)

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爱普生集团由总部位于日本的精工爱普生公司(Seiko Epson Corporation)领导,在全球88家公司拥有超过72,000名员工。爱普生集团以其对所在社区的贡献和不断努力减少环境影响而自豪。
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